Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Page 119

Home
/
Nieuws
/
Page 119

Bereken de nieuwe transitievergoeding online

Posted on 24/12/2019 by Hulsman & Roestenburg
Werkgevers krijgen hulp van de overheid bij het berekenen van de transitievergoeding. De rekenmethode is met de komst van de WAB per 1 januari 2020 anders dan in 2019. U kunt online bepalen of de werknemer bij ontslag recht heeft op een transitievergoeding en hoeveel die bedraagt.
lees verder
Posted in

Belastingwijzigingen 2020

Posted on 20/12/2019 by Hulsman & Roestenburg
Op 17 december heeft de Eerste Kamer ingestemd met ruim 50 belastingmaatregelen voor burgers en bedrijven. Nederlanders gaan over het algemeen meer overhouden van iedere euro die binnenkomt. Ook wordt (meer) werken lonender. Het Ministerie van Financiën heeft de belangrijkste wijzigingen voor burgers op een rij gezet.  
lees verder
Posted in

Billijke vergoeding zesenzestig maandsalarissen

Posted on 17/12/2019 by Hulsman & Roestenburg
Een monteur van 62 jaar werkt al bijna vijfenveertig jaar bij een bedrijf. Hij meldt zich ziek met knieklachten, waaraan hij wordt geholpen. Medisch gezien kan hij daarna nog niet aan de slag, maar de werkgever lijkt daar in een gesprek toch op aan te sturen. Dat leidt tot agressie, provocatie, intimidatie en belediging door
lees verder
Posted in

Check uw vermogen voor 1 januari

Posted on 12/12/2019 by Hulsman & Roestenburg
Door uw vermogen op een andere manier vorm te geven kunt u wellicht inkomstenbelasting 2020 besparen. Dat moet u wel nog in december doen. De peildatum is immers 1 januari 2020. Als u uitgaven hebt gepland aan zaken die geen belast vermogen vormen, kunt u die uitgaven beter deze maand nog doen. Zo verlaagt u
lees verder
Posted in

Betaal in 2020 niet onnodig de hoge WW-premie

Posted on 10/12/2019 by Hulsman & Roestenburg
In 2020 is de WW-premie anders georganiseerd, niet meer per sector, maar per soort contract. Er komt een hoge en een lage premie, met daartussen een verschil van 5%. De lage premie is bedoeld voor werknemers met contracten voor onbepaalde tijd. Maar dan moet u het juridisch en administratief wel op orde hebben.
lees verder
Posted in

Pages:

« 1 … 117 118 119 120 121 … 146 »

Laatste nieuws

  • Dividend trekt pensioenpot DGA leeg 13/05/2025
  • Gebruikelijk loon bij psychische klachten 08/05/2025
  • Mantelzorgster wordt geregistreerd partner: vrijstelling erfbelasting? 06/05/2025
  • Werknemer fraudeert met thuiswerkuren 02/05/2025
  • Thuiswerken als grensarbeider 29/04/2025
  • Wat doet het kabinet met de onbelaste vrijwilligersvergoeding? 24/04/2025
  • Verlaagd tarief overdrachtsbelasting bij woon-winkelpand? 22/04/2025
  • Reiskosten woon-werkverkeer 18/04/2025
  • Werknemer weigert training en wordt ontslagen 15/04/2025
  • Webmodule arbeidsrelaties blijft in de lucht 10/04/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions