Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Barbecue werkgever en loonheffingen

Home
/
nieuws
/
Barbecue werkgever en loonheffingen
Posted on 21/06/2022 by Hulsman & Roestenburg

Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat gevolgen hebben voor de loonheffingen. In een Handreiking werkt de Belastingdienst twee voorbeelden uit: de barbecue op de werkplek en de barbecue op een externe locatie.

Een werkgever organiseert een barbecue voor zijn werknemers. De partners van de werknemers zijn ook uitgenodigd. In totaal komen 60 mensen. De werkgever maakt de volgende kosten:

  • Barbecue en drank: € 1.500
  • Optreden artiest: € 1.200
  • Totaal: € 2.700

Barbecue op de werkplek
Als de barbecue op de werkplek plaatsvindt, geldt de volgende waardering voor de onderdelen van de barbecue:

  • Verstrekte consumpties: onbelast (nihilwaardering)
  • Optreden: onbelast (nihilwaardering)
  • Verstrekte maaltijden: € 3,35 per werknemer of partner van de werknemer

De werkgever kan ervoor kiezen € 3,35 tot het loon van de werknemer te rekenen. Als de werknemer zijn partner meeneemt, moet de werkgever € 3,35 x 2 = € 6,70 tot het loon van de werknemer rekenen.

De werkgever kan er ook voor kiezen het loon aan te wijzen als eindheffingsloon werkkostenregeling en onder de vrije ruimte te brengen. Er geldt geen gerichte vrijstelling. In totaal kan de werkgever het volgende bedrag aanwijzen: € 3,35 x 60 personen = € 201. Bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt de werkgever 80% eindheffing.

Barbecue op externe locatie
Als de barbecue op een externe locatie plaatsvindt, geldt de volgende waardering voor de onderdelen van de barbecue:

  • Consumpties en maaltijden (€ 1.500 : 60): € 25 per werknemer of partner van de werknemer)
  • Optreden (€ 1.200 : 60): € 20 per werknemer of partner van de werknemer
  • Totaal: € 45 per werknemer of partner van de werknemer

De werkgever kan ervoor kiezen € 45 te rekenen tot het loon van de werknemer. Als de werknemer zijn partner meeneemt, moet de werkgever € 45 x 2 = € 90 tot het loon van de werknemer rekenen.

De werkgever kan er ook voor kiezen het loon aan te wijzen als eindheffingsloon werkkostenregeling en onder de vrije ruimte te brengen. Er geldt geen gerichte vrijstelling. In totaal moet de werkgever de totale kosten € 2.700) aanwijzen. Bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt de werkgever 80% eindheffing.

Tip: Een barbecue op de werkplek betekent minder loonheffing dan een barbecue op een externe locatie. De vrije ruimte in de werkkostenregeling is onder meer bedoeld om dit soort verschillen glad te strijken. Maar dan moet u deze regeling wel goed toepassen. We adviseren u er graag over.

Posted in
Rapport fiscale regelingen bedrijfsopvolging
Wegens coronacrisis post Belastingdienst niet gelezen

Related Posts

  • Nieuw in 2026 herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten

    Nieuw in 2026: herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten

    Wat verandert er in 2026 rond de BTW op investeringsdiensten?

    lees verder
  • Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer

    Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer

    Moet een werkgever de functie van een langdurig zieke medewerker ongewijzigd aanhouden?

    lees verder
  • Dag doorwerken na einde tijdelijk contract stilzwijgende verlenging

    Dag doorgewerkt na einde tijdelijk contract: stilzwijgende verlenging?

    Betekent een dag doorwerken na einde tijdelijke arbeidsovereenkomst automatisch een stilzwijgende verlenging?

    lees verder
  • Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie

    Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie

    Waarom wordt de zachte landing voor werken met (schijn)zelfstandigen niet verlengd tot eind 2026?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Nieuw in 2026: herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten 14/11/2025
  • Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer 11/11/2025
  • Dag doorgewerkt na einde tijdelijk contract: stilzwijgende verlenging? 06/11/2025
  • Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie 04/11/2025
  • BTW en verhuur deel nieuwbouwwoning aan eigen BV 31/10/2025
  • Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 28/10/2025
  • Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV 23/10/2025
  • Baar goud en rechtsherstel box 3 21/10/2025
  • Bijtelling bij personal holding met elf auto’s 17/10/2025
  • Hond mee naar de baas 14/10/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions