Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025

Home
/
nieuws
/
Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025
Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025
Posted on 13/08/2024 by Hulsman & Roestenburg

Het UWV heeft de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 gepubliceerd. In deze nota vindt u de nieuwe premies Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet. Ook leest u hoe het UWV deze premies heeft berekend.

Premie WGA 2025
Het gemiddeld premieniveau van de WGA stijgt van 0,77% in 2024 naar 0,83% in 2025. De maximumpremie WGA is 3,32% en de minimumpremie 0,20%.

Premie Ziektewet 2025
Het gemiddelde percentage voor de Ziektewet in 2025 is vastgesteld op 0,50%. In 2024 was dit  0,45%. De maximumpremie voor de Ziektewet is 2,00% en de minimumpremie 0,12%. Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 5,65%.  

Kleine, middelgrote en grote werkgever
Voor 2025 gelden de volgende grenzen:

  • gemiddeld premieplichtig loon is € 39.600
  • grens kleine/middelgrote werkgever is € 990.000
  • grens middelgrote/grote werkgever is € 3.960.000

Beschikkingen Belastingdienst
De Belastingdienst stuurt eind 2024 elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies. Elke kleine werkgever ontvangt een mededeling met de sectorale premies. Voor eigenrisicodragers zijn deze premies nihil.  

Tip: De nota ‘Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025’vindt u hier.

Posted in
Onzakelijke lening aan BV van kind: schenking?
Ex blijft op zelfde adres wonen: aftrek partneralimentatie?

Related Posts

  • Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV

    Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV

    Wat is het gebruikelijk loon van een DGA van een vastgoed-BV met 176 verhuurde woningen?

    lees verder
  • Baar goud en rechtsherstel box 3

    Baar goud en rechtsherstel box 3

    Hoe werkt de Wet Rechtsherstel box 3 bij een baar goud?

    lees verder
  • Bijtelling bij personal holding met elf auto’s

    Bijtelling bij personal holding met elf auto’s

    Hoe pakt de bijtelling uit als een BV over meer auto’s beschikt?

    lees verder
  • Hond mee naar de baas

    Hond mee naar de baas

    Een werknemer neemt al jaren zijn hond mee naar het werk. Mag de baas dit ineens verbieden?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV 23/10/2025
  • Baar goud en rechtsherstel box 3 21/10/2025
  • Bijtelling bij personal holding met elf auto’s 17/10/2025
  • Hond mee naar de baas 14/10/2025
  • Boekverlies op kunst voor BV niet aftrekbaar 09/10/2025
  • Pensioen-APK gesprek belast loon? 07/10/2025
  • Verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer 03/10/2025
  • Belastingplannen Prinsjesdag 2025: algemeen 30/09/2025
  • Belastingplannen Prinsjesdag 2025: werkgever 25/09/2025
  • Belastingplannen Prinsjesdag 2025: particulier 23/09/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions