Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR

Home
/
nieuws
/
Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR
Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR
Posted on 09/05/2024 by Hulsman & Roestenburg

Aan de toepassing van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) zijn voorwaarden verbonden, met name het voorzettingsvereiste. Voldoet u niet meer aan dit vereiste? Dan moet u aangifte doen bij de Belastingdienst met het formulier ‘Aangifte niet voldoen aan het voortzettingsvereiste’.

Het voorzettingsvereiste uitgelegd
Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming voort, dan kunt u meestal gebruikmaken van de bedrijfsopvolgingsregeling. U betaalt dan minder of helemaal geen belasting over de waarde.

Een voorwaarde van de BOR is dat de verkregen onderneming minstens 5 jaar wordt voortgezet. Als dat niet gebeurt, vervalt het recht op de vrijstelling. U moet dan alsnog erf- of schenkbelasting betalen over het bedrag waarvoor u de vrijstelling hebt gekregen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u:

  • (een deel van) de onderneming verkoopt
  • (een deel van) de aanmerkelijkbelangaandelen verkoopt
  • een samenwerkingsverband aangaat
  • failliet wordt verklaard en de onderneming beëindigt
  • de activiteit van de oorspronkelijke onderneming wijzigt

Binnen uiterlijk 8 maanden na stoppen met voortzetten
Het formulier Aangifte niet voldoen aan het voortzettingsvereiste moet uiterlijk 8 maanden na het moment waarop u stopte met het voortzetten van de onderneming bij de Belastingdienst binnen zijn.

Tip: Het kan zijn dat op uw situatie een uitzondering van toepassing is. We kunnen hierover met de Belastingdienst in vooroverleg gaan.

Posted in
Concurrentiebeding geschorst
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

Related Posts

  • Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

    Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

    Een stichting die een kantine exploiteert voor sportverenigingen mag op basis van de hardheidsclausule fictieve loonkosten aftrekken.

    lees verder
  • Outplacementkosten vrijgesteld of belast

    Outplacementkosten vrijgesteld of belast?

    Wanneer is een outplacementtraject helemaal vrijgesteld en wanneer is het helemaal belast?

    lees verder
  • Belastingplan 2026 gewijzigd

    Belastingplan 2026 gewijzigd

    De heffing in box 3 wordt toch gunstiger dan op Prinsjesdag aangekondigd.

    lees verder
  • Overlijdensuitkering wat is het loon over een maand

    Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand?

    Wat is het maandloon voor de vrijgestelde overlijdensuitkering van drie maal het loon over een maand?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken 18/12/2025
  • Outplacementkosten vrijgesteld of belast? 16/12/2025
  • Belastingplan 2026 gewijzigd 12/12/2025
  • Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand? 09/12/2025
  • Fysiotherapeut stopt: praktijkruimte in woning naar privé 04/12/2025
  • Kerstpakket en werkkostenregeling 02/12/2025
  • Gouden munten en box 3 28/11/2025
  • Outplacementtraject bij beëindigingsovereenkomst: wanneer belast? 25/11/2025
  • Advieskosten bedrijfsopvolgingsregeling aftrekbaar? 20/11/2025
  • Bedrijf stopt, loonbetaling ook 18/11/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions