Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Te hoge schuld DGA, pensioenaanspraak belast

Home
/
nieuws
/
Te hoge schuld DGA, pensioenaanspraak belast
Posted on 20/07/2021 by Hulsman & Roestenburg

Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) heeft zijn pensioen bij een eigen BV ondergebracht. De pensioenvoorziening bedraagt ruim € 255.000. De DGA heeft een rekening courantschuld aan de BV van bijna € 350.000. Hij heeft geen inkomen meer en verder onvoldoende vermogen om deze schuld af te lossen. Na een boekenonderzoek wordt de gehele pensioenvoorziening als inkomen belast. Hoe oordeelt de rechter?

Pensioenaanspraak voorwerp van zekerheid
De wet zegt dat als een pensioenaanspraak van een (gewezen) werknemer formeel of feitelijk voorwerp van zekerheid wordt, de gehele opgebouwde aanspraak, naar de waarde daarvan in het economische verkeer, direct voorafgaand aan de zekerheidstelling wordt aangemerkt als loon uit vroegere dienstbetrekking van die (gewezen) werknemer.

Bewijslast DGA
De DGA is aan zet om overtuigend aan te tonen dat hij aan zijn aflossingsverplichting kan voldoen anders dan door (jaarlijkse) verrekening van zijn openstaande schuld met de pensioenuitkering. Daarin slaagt de DGA niet. Dit betekent dat de pensioenaanspraak feitelijk voorwerp van zekerheid is geworden, zodat de Belastingdienst terecht het bedrag van ruim € 255.000 bij de DGA als loon uit vroegere dienstbetrekking in aanmerking heeft genomen.

Let op: Als u schulden aan uw eigen BV niet meer kunt aflossen, krijgt u mogelijk met forse fiscale consequenties te maken. Voorkom daarom dat u in deze situatie terecht komt.

Posted in
Min-uren inhalen: de Wibra-zaak
Gezonde maaltijd vrijgestelde Arbovoorziening?

Related Posts

  • Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

    Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

    Een stichting die een kantine exploiteert voor sportverenigingen mag op basis van de hardheidsclausule fictieve loonkosten aftrekken.

    lees verder
  • Outplacementkosten vrijgesteld of belast

    Outplacementkosten vrijgesteld of belast?

    Wanneer is een outplacementtraject helemaal vrijgesteld en wanneer is het helemaal belast?

    lees verder
  • Belastingplan 2026 gewijzigd

    Belastingplan 2026 gewijzigd

    De heffing in box 3 wordt toch gunstiger dan op Prinsjesdag aangekondigd.

    lees verder
  • Overlijdensuitkering wat is het loon over een maand

    Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand?

    Wat is het maandloon voor de vrijgestelde overlijdensuitkering van drie maal het loon over een maand?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken 18/12/2025
  • Outplacementkosten vrijgesteld of belast? 16/12/2025
  • Belastingplan 2026 gewijzigd 12/12/2025
  • Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand? 09/12/2025
  • Fysiotherapeut stopt: praktijkruimte in woning naar privé 04/12/2025
  • Kerstpakket en werkkostenregeling 02/12/2025
  • Gouden munten en box 3 28/11/2025
  • Outplacementtraject bij beëindigingsovereenkomst: wanneer belast? 25/11/2025
  • Advieskosten bedrijfsopvolgingsregeling aftrekbaar? 20/11/2025
  • Bedrijf stopt, loonbetaling ook 18/11/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions