Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024

Home
/
nieuws
/
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
Posted on 14/05/2024 by Hulsman & Roestenburg

Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de hoogte van het wettelijk minimumloon elk jaar opnieuw vast op 1 januari en 1 juli.

Voor werknemers van 15 jaar en ouder gelden de volgende bedragen:

  • 21 jaar: percentage minimumloon 100%: € 13,68 per uur
  • 20 jaar: percentage minimumloon 80%: € 10,94 per uur
  • 19 jaar: percentage minimumloon 60%: € 8,21 per uur
  • 18 jaar: percentage minimumloon 50%: € 6,84 per uur
  • 17 jaar: percentage minimumloon 39,5%; € 5,40 per uur
  • 16 jaar: percentage minimumloon 34,5%: € 4,72 per uur
  • 15 jaar: percentage minimumloon 30%: € 4,10 per uur

BBL-leerlingen
Voor leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar gelden de onderstaande bedragen:

  • 20 jaar: percentage minimumloon 61,5%: € 8,41 per uur
  • 19 jaar: percentage minimumloon 52,5%: € 7,18 per uur
  • 18 jaar: percentage minimumloon 45,5%: € 6,22 per uur
Posted in
Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR
Verlagen veilingkosten waarde kunst in erfenis?

Related Posts

  • Advieskosten bedrijfsopvolgingsregeling aftrekbaar

    Advieskosten bedrijfsopvolgingsregeling aftrekbaar?

    Kan de holding van vader de advieskosten rond toepassing van de fiscale bedrijfsopvolgingsregeling aftrekken?

    lees verder
  • Bedrijf stopt, loonbetaling ook

    Bedrijf stopt, loonbetaling ook

    Filiaal stopt, werkgever beëindigt contract verkoopmedewerkster niet, maar betaalt al een jaar geen salaris meer.

    lees verder
  • Nieuw in 2026 herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten

    Nieuw in 2026: herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten

    Wat verandert er in 2026 rond de BTW op investeringsdiensten?

    lees verder
  • Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer

    Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer

    Moet een werkgever de functie van een langdurig zieke medewerker ongewijzigd aanhouden?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Advieskosten bedrijfsopvolgingsregeling aftrekbaar? 20/11/2025
  • Bedrijf stopt, loonbetaling ook 18/11/2025
  • Nieuw in 2026: herziening BTW-aftrek bij investeringsdiensten 14/11/2025
  • Werknemer opgeknapt, maar oude werk bestaat niet meer 11/11/2025
  • Dag doorgewerkt na einde tijdelijk contract: stilzwijgende verlenging? 06/11/2025
  • Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie 04/11/2025
  • BTW en verhuur deel nieuwbouwwoning aan eigen BV 31/10/2025
  • Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 28/10/2025
  • Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV 23/10/2025
  • Baar goud en rechtsherstel box 3 21/10/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions