Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Vergoeding meewerkende partner niet aftrekbaar

Home
/
nieuws
/
Vergoeding meewerkende partner niet aftrekbaar
Posted on 18/06/2019 by Hulsman & Roestenburg

Een ondernemer met een eenmanszaak redigeert manuscripten van boeken. Zijn vrouw helpt hem een aantal uren per week. Daarvoor betaalt de ondernemer haar een vast bedrag van € 1.500 per jaar. De Belastingdienst weigert aftrek van deze vergoeding.

Volgens de ondernemer gaat het om een vrijwilligersvergoeding zoals bedoeld in de Wet op de Loonbelasting. De Belastingdienst stelt dat de aftrek van een vergoeding lager dan € 5.000 aan de meewerkende partner op basis van de Wet op de Inkomstenbelasting niet aftrekbaar is van de winst.

De rechtbank geeft de Belastingdienst gelijk en overweegt dat daarbij niet van belang is of de vergoeding een vrijwilligersvergoeding is. Dat kan hoogstens relevant zijn voor de belastingheffing bij de partner.

Let op: De fiscale wetgeving bevat diverse mogelijkheden voor een fiscaal gunstige beloning van de meewerkende partner. We geven u graag advies.

Posted in
Wet arbeidsmarkt in balans en transitievergoeding
Belasting op spaargeld schendt eigendomsrecht

Related Posts

  • Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

    Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

    U bestelt een auto van de zaak en nog voor de levering wordt het fiscale bijtellingspercentage verhoogd. Geldt voor u het oude percentage?

    lees verder
  • Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

    Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

    Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.

    lees verder
  • Autoritten naar personal trainer zakelijk

    Autoritten naar personal trainer zakelijk?

    Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?

    lees verder
  • Ontslag in proeftijd toegestaan

    Ontslag in proeftijd toegestaan?

    Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.

    lees verder

Laatste nieuws

  • Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd 21/08/2025
  • Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet 19/08/2025
  • Autoritten naar personal trainer zakelijk? 14/08/2025
  • Ontslag in proeftijd toegestaan? 12/08/2025
  • Rente familielening te hoog 08/08/2025
  • Weer eens te laat: ontslag op staande voet 05/08/2025
  • Bestaat huis uit twee woningen? 31/07/2025
  • Bedrijfsbarbecue en loonheffingen 29/07/2025
  • Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend 25/07/2025
  • Arbeidsgeschil tussen ex-partners na echtscheiding 22/07/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions