Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Tegemoetkoming vaste lasten MKB-breed

Home
/
nieuws
/
Tegemoetkoming vaste lasten MKB-breed
Posted on 06/11/2020 by Hulsman & Roestenburg

De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) wordt met een paar aanpassingen verlengd tot en met juni 2021. Mkb-ondernemers en zzp’ers kunnen hiermee opnieuw een subsidie aanvragen voor hun vaste lasten. Welke aanpassingen gelden voor het vierde kwartaal van 2020?

Verbreding
Alle mkb-bedrijven met 30% omzetverlies die ook aan de andere voorwaarden voldoen, krijgen toegang tot de TVL. Er is tijdelijk geen beperking van SBI-codes. Dit geldt alleen voor het vierde kwartaal, van 1 oktober t/m 31 december 2020.

Evenementenbranche
Ondernemers en toeleveranciers in de evenementenbranche die in de zomer TVL subsidie hebben ontvangen, maar in het vierde kwartaal de omzetdrempel van 30% niet halen, worden toch geholpen. Deze ondernemers ontvangen een subsidiebedrag, gebaseerd op hun TVL subsidie in de zomermaanden.

Horeca
Verplicht gesloten eet- en drinkgelegenheden krijgen eenmalig een aanvullende subsidie. Dit bedrag komt bovenop de TVL subsidie. Deze steun is bedoeld om te helpen met de kosten voor onbruikbare voorraad en aanpassingen aan de 1,5 meter afstandregel. Denk aan voedselvoorraad die bederft, kuchschermen, aanleg en overkapping van een buitenterras voor de winter. Het gaat gemiddeld om een bedrag van circa € 2.500.

Maximum bedrag per bedrijf
Het maximum subsidiebedrag is per 1 oktober 2020 verhoogd naar € 90.000 per bedrijf per drie maanden. Dat was € 50.000 per bedrijf per 4 maanden.

Aanvraag
U kunt de TVL voor het vierde kwartaal van 2020 vanaf medio november aanvragen.

Tip: Wilt u een mail ontvangen zodra u de digitale aanvraag kunt doen? Meld u dan hier aan.

Posted in
Veiligheidsmanager valt: werkgever aansprakelijk?
Belastinguitstel corona tot 1 januari aanvragen

Related Posts

  • Dag doorwerken na einde tijdelijk contract stilzwijgende verlenging

    Dag doorgewerkt na einde tijdelijk contract: stilzwijgende verlenging?

    Betekent een dag doorwerken na einde tijdelijke arbeidsovereenkomst automatisch een stilzwijgende verlenging?

    lees verder
  • Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie

    Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie

    Waarom wordt de zachte landing voor werken met (schijn)zelfstandigen niet verlengd tot eind 2026?

    lees verder
  • BTW en verhuur deel nieuwbouwwoning aan eigen BV

    BTW en verhuur deel nieuwbouwwoning aan eigen BV

    Man en vrouw verhuren aan de eigen BV de zolderkamer van hun nieuwbouwwoning. Kan dat met BTW, zodat ze ook BTW-aftrek hebben?

    lees verder
  • Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026

    Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026

    Wat wordt het minimumuurloon per 1 januari 2026?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Dag doorgewerkt na einde tijdelijk contract: stilzwijgende verlenging? 06/11/2025
  • Einde zachte landing bij schijnzelfstandigheid ondanks aangenomen motie 04/11/2025
  • BTW en verhuur deel nieuwbouwwoning aan eigen BV 31/10/2025
  • Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 28/10/2025
  • Gebruikelijk loon directeur vastgoed-BV 23/10/2025
  • Baar goud en rechtsherstel box 3 21/10/2025
  • Bijtelling bij personal holding met elf auto’s 17/10/2025
  • Hond mee naar de baas 14/10/2025
  • Boekverlies op kunst voor BV niet aftrekbaar 09/10/2025
  • Pensioen-APK gesprek belast loon? 07/10/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions