Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Belastingplan 2024 gewijzigd

Home
/
nieuws
/
Belastingplan 2024 gewijzigd
Belastingplan 2024 gewijzigd
Posted on 03/11/2023 by Hulsman & Roestenburg

Bij de behandeling van het belastingplan 2024 zijn in de Tweede Kamer veel moties en amendementen ingediend. Zo wordt het tarief in Box 3 per 1 januari 2024 niet 34%, maar 36%. Wat zijn andere belangrijke wijzigingen?

Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR)
Als binnen de huidige BOR voorafgaand aan de overdracht een bedrijf gesplitst moet worden in een bedrijf met beleggingsvermogen en een bedrijf met ondernemingsvermogen, is dat nu niet of nauwelijks mogelijk. Het kabinet moet met oplossingen komen om dergelijke bedrijfsoverdrachten in het midden- en kleinbedrijf beter mogelijk te maken.

Het lage percentage van de vrijstelling goingconcernwaarde van de bedrijfsopvolgingsregeling in de schenk- en erfbelasting (BOR) wordt per 1 januari 2025 verlaagd van 83% naar 75%. In het wetsvoorstel was een verlaging naar 70% voorgesteld. Er zijn nog enkele wijzigingen van meer technische aard.

MKB winstvrijstelling
De voorgestelde verlaging van de mkb-winstvrijstelling voor 2024 wordt nagenoeg gehalveerd, waarmee de mkb-winstvrijstelling op een percentage van 13,31% komt.

Box 2, de DGA
Het toptarief in box 2 wordt per 1 januari 2024 verhoogd van 31% naar 33%. Het maximumbedrag voor excessief lenen uit de eigen BV wordt verlaagd van € 700.000 naar € 500.000.

Box 3
Het tarief wordt per 1 januari 2024 verhoogd naar 36% (nu 32%).

Met ingang van 1 januari 2025 wordt de vrijstelling groene beleggingen verlaagd naar € 30.000

Het kabinet moet alsnog een tegenbewijsregeling onderzoeken, omdat een gerenommeerde advocaat-generaal en hoogleraar belastingrecht stelt dat een tegenbewijsregeling grondrechtelijk onontkoombaar is in een grondrechtelijk onaanvaardbaar stelsel van gemiddelde belasting.

Versobering 30%-regeling
De 30%-regeling voor bepaalde werknemers uit het buitenland wordt per 1 januari 2024 versoberd. Deze wordt voor ten hoogste de eerste 20 maanden gesteld op ten hoogste 30% van het belastbare loon, voor ten hoogste de daaropvolgende 20 maanden op ten hoogste 20% van dat loon en voor ten hoogste de daaropvolgende 20 maanden tot ten hoogste 10% van dat loon. Na 60 maanden is de maximale looptijd van een beschikking met betrekking tot de 30%-regeling verstreken. Er geldt een overgangsregeling voor werknemers die in het laatste tijdvak van 2023 in het bezit waren van een 30%-beschikking.

Giftenaftrek vennootschapsbelasting
De afschaffing van de giftenaftrek in de vennootschapsbelasting voor giften onder de € 100.000 gaat niet door.

Vrijwilligersvergoeding
Vanaf 2024 wordt het uurbedrag van de vrijwilligersvergoeding geïndexeerd met de tabelcorrectiefactor.

Posted in
BTW en personeelsvoorzieningen, giften en relatiegeschenken
Vervalt arbeidsovereenkomst bij beëindiging bedrijf?

Related Posts

  • Kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar

    Kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar?

    Zijn kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar?

    lees verder
  • Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009 dienstbetrekking

    Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009: dienstbetrekking?

    Opdrachtgever stopt na ruim 15 jaar met zzp-er. Die eist tonnen omdat feitelijk sprake zou zijn van arbeidsovereenkomst.

    lees verder
  • Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

    Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

    U bestelt een auto van de zaak en nog voor de levering wordt het fiscale bijtellingspercentage verhoogd. Geldt voor u het oude percentage?

    lees verder
  • Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

    Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

    Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.

    lees verder

Laatste nieuws

  • Kosten chiropractor, energetisch therapeut en osteopaat aftrekbaar? 28/08/2025
  • Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009: dienstbetrekking? 26/08/2025
  • Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd 21/08/2025
  • Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet 19/08/2025
  • Autoritten naar personal trainer zakelijk? 14/08/2025
  • Ontslag in proeftijd toegestaan? 12/08/2025
  • Rente familielening te hoog 08/08/2025
  • Weer eens te laat: ontslag op staande voet 05/08/2025
  • Bestaat huis uit twee woningen? 31/07/2025
  • Bedrijfsbarbecue en loonheffingen 29/07/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions