Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Verplicht akkoord schuldeisers

Home
/
nieuws
/
Verplicht akkoord schuldeisers
Posted on 15/01/2021 by Hulsman & Roestenburg

Veel ondernemingen kunnen door de coronamaatregelen hun bedrijfsvoering niet op de gebruikelijke manier voortzetten. Daarom krijgen meer ondernemingen te maken met geldproblemen. Misschien zelfs met een dreigend faillissement. De Wet Homologatie Onderhands Akkoord kan oplossing bieden. Sinds 1 januari 2021 is het makkelijker om een akkoord te bereiken met schuldeisers en aandeelhouders over de herstructurering van schulden.

Verplicht akkoord
De nieuwe wet maakt het mogelijk om, als er een akkoord is met een deel van de schuldeisers, ook onwillige schuldeisers of aandeelhouders te dwingen in te stemmen met een aangeboden akkoord. De rechtbank moet dat akkoord wel hebben goedgekeurd (homologatie).

Voorwaarden onderneming
Uw onderneming moet aan de volgende voorwaarden voldoen, anders is homologatie niet mogelijk:

  • U kunt de schulden van uw bedrijf niet meer betalen.
  • Uw bedrijf is in principe winstgevend.
  • Het onderhands akkoord is gunstiger voor uw schuldeisers dan faillissement van uw bedrijf.
  • U heeft een haalbaar plan dat aan wettelijke voorschriften voldoet. De inhoud van het akkoord mag u verder zelf bepalen.
  • U zorgt voor een eerlijke en gelijke verdeling van geld en bezittingen over alle schuldeisers.
  • Minstens 1 schuldeiser moet vóór het akkoord stemmen.
  • De arbeidsvoorwaarden van uw personeel blijven hetzelfde.

Tip: De WHOA-procedure is kort, maar ook ingewikkeld. Laat u daarom bijstaan door een juridisch of financieel adviseur. Een stappenplan vindt u hier op de website van de kamer van Koophandel.

Posted in
VOF, dus ondernemer?
Opiatenkluis verleidt verpleegkundige

Related Posts

  • Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer

    Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer

    Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?

    lees verder
  • Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling

    Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling?

    Hoe werkt de doelmatigheidsgrens van € 2.400 in de werkkostenregeling?

    lees verder
  • Evaluatie gebruikelijk loonregeling DGA’s

    Evaluatie gebruikelijk loonregeling DGA’s

    Er zijn drie beleidsopties voorgesteld om de opbrengst van de gebruikelijk loonregeling te verhogen.

    lees verder
  • Krijgt u een levensverzekering geschonken

    Krijgt u een levensverzekering geschonken?

    Als u een levensverzekering geschonken krijgt, bent u soms schenkbelasting verschuldigd. Hoe zit dat?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer 17/07/2025
  • Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling? 15/07/2025
  • Evaluatie gebruikelijk loonregeling DGA’s 11/07/2025
  • Krijgt u een levensverzekering geschonken? 08/07/2025
  • Aanvragen subsidie praktijkleren 03/07/2025
  • Ondernemers kunnen ook in 2026 SDE++-subsidie aanvragen 01/07/2025
  • Ontslag op staande voet wegens meenemen lege blikjes 27/06/2025
  • Bijtelling privégebruik auto advocaat 24/06/2025
  • Gewijzigde fiscale regeling startups en scale-ups 19/06/2025
  • Verhuur appartementen BTW-belast en aftrek voorbelasting? 17/06/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions