Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Verplicht akkoord schuldeisers

Home
/
nieuws
/
Verplicht akkoord schuldeisers
Posted on 15/01/2021 by Hulsman & Roestenburg

Veel ondernemingen kunnen door de coronamaatregelen hun bedrijfsvoering niet op de gebruikelijke manier voortzetten. Daarom krijgen meer ondernemingen te maken met geldproblemen. Misschien zelfs met een dreigend faillissement. De Wet Homologatie Onderhands Akkoord kan oplossing bieden. Sinds 1 januari 2021 is het makkelijker om een akkoord te bereiken met schuldeisers en aandeelhouders over de herstructurering van schulden.

Verplicht akkoord
De nieuwe wet maakt het mogelijk om, als er een akkoord is met een deel van de schuldeisers, ook onwillige schuldeisers of aandeelhouders te dwingen in te stemmen met een aangeboden akkoord. De rechtbank moet dat akkoord wel hebben goedgekeurd (homologatie).

Voorwaarden onderneming
Uw onderneming moet aan de volgende voorwaarden voldoen, anders is homologatie niet mogelijk:

  • U kunt de schulden van uw bedrijf niet meer betalen.
  • Uw bedrijf is in principe winstgevend.
  • Het onderhands akkoord is gunstiger voor uw schuldeisers dan faillissement van uw bedrijf.
  • U heeft een haalbaar plan dat aan wettelijke voorschriften voldoet. De inhoud van het akkoord mag u verder zelf bepalen.
  • U zorgt voor een eerlijke en gelijke verdeling van geld en bezittingen over alle schuldeisers.
  • Minstens 1 schuldeiser moet vóór het akkoord stemmen.
  • De arbeidsvoorwaarden van uw personeel blijven hetzelfde.

Tip: De WHOA-procedure is kort, maar ook ingewikkeld. Laat u daarom bijstaan door een juridisch of financieel adviseur. Een stappenplan vindt u hier op de website van de kamer van Koophandel.

Posted in
VOF, dus ondernemer?
Opiatenkluis verleidt verpleegkundige

Related Posts

  • Eerst auto van de zaak, dan dienstbetrekking

    De huidige arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen voor werving van nieuwe medewerkers. Stel, een werkgever
    lees verder
  • Wetsvoorstel vermogensbelasting 2024

    Enkele partijen hebben een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor een Wet vermogensbelasting 2024. Deze belast het vermogen
    lees verder
  • Subsidie: Mijn Digitale Zaak

    Digitalisering kan u helpen om te groeien met uw bedrijf. Veel ondernemers willen wel digitaliseren,
    lees verder
  • Uitkering aanvullend geboorteverlof

    Is uw partner pas bevallen en heeft u een arbeidsovereenkomst, dan kunt u – ook
    lees verder

Laatste nieuws

  • Eerst auto van de zaak, dan dienstbetrekking 16/08/2022
  • Wetsvoorstel vermogensbelasting 2024 12/08/2022
  • Subsidie: Mijn Digitale Zaak 09/08/2022
  • Uitkering aanvullend geboorteverlof 02/08/2022
  • TVL Startersregeling sluit 2 augustus 2022 29/07/2022
  • Verleng uw modelovereenkomst 27/07/2022
  • Hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt 26/07/2022
  • Belastingschulden corona soepeler terugbetalen 21/07/2022
  • Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden 19/07/2022
  • Box 3: de niet-bezwaarmakers 15/07/2022
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions