Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Vergoeding verblijfkosten dienstreizen 2023

Home
/
nieuws
/
Vergoeding verblijfkosten dienstreizen 2023
Posted on 02/02/2023 by Hulsman & Roestenburg

Per 1 januari 2023 zijn de vergoedingsbedragen voor verblijfskosten bij dienstreizen van ambtenaren gewijzigd. De verblijfskostenvergoedingen zijn deels vrijgesteld. U kunt deze bedragen gebruiken voor werknemers die wat hun uitgaven betreft vergelijkbaar zijn met ambtenaren op dienstreis. Vergoedt u meer dan deze bedragen, dan kunt u het bovenmatige deel tot het loon van de werknemer rekenen of als eindheffingsloon aanwijzen. 

Binnenlandse dienstreizen
Hieronder vindt u de vergoedingen voor verblijfkosten die gelden vanaf 1 januari 2023.

  • Lunch: vergoeding € 19,06 (waarvan vrijgesteld: € 11,14)
  • Avondmaaltijd: vergoeding € 28,84 (waarvan vrijgesteld: € 27,97)
  • Logies: vergoeding € 143,97 (waarvan vrijgesteld: € 142,42)
  • Ontbijt: vergoeding € 14,06 (waarvan vrijgesteld: € 14,06)
  • Kleine uitgaven overdag: vergoeding € 6,34 (waarvan vrijgesteld: € 5,66)
  • Kleine uitgaven ’s avonds: vergoeding € 18,91 (waarvan vrijgesteld: € 11,32)

Wanneer van toepassing?
De vergoeding voor verblijfkosten is voor de gemaakte kosten voor maaltijden, logies en kleine uitgaven tijdens uw dienstreis. Om in aanmerking te komen voor de vergoeding gelden de volgende voorwaarden:

  • de dienstreis duurt minimaal 4 uur en
  • de bestemming van de dienstreis ligt in een andere gemeente of op minimaal een kilometer afstand van uw eigen werklocatie.

Buitenlandse dienstreizen
Bij buitenlandse dienstreizen is de vergoeding afhankelijk van de tijdelijke verblijfplaats. Deze verblijfskostenvergoedingen zijn gericht vrijgesteld. 

Tip: Voor de vergoedingen gelden nadere voorwaarden. Deze vindt u in de toelichting bij de bepalingen uit de CAO Rijk over binnenlandse en buitenlandse dienstreizen.

Posted in
Werkgever schrapt vaste onkostenvergoeding
Gebruikelijk loon echtpaar

Related Posts

  • Vrijstellingen voor de werkruimte thuis

    Vrijstellingen voor de werkruimte thuis

    Welke vergoedingen, verstrekkingen of terbeschikkingstellingen voor de werkruimte thuis zijn binnen de werkkostenregeling vrijgesteld?

    lees verder
  • Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

    Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

    Een stichting die een kantine exploiteert voor sportverenigingen mag op basis van de hardheidsclausule fictieve loonkosten aftrekken.

    lees verder
  • Outplacementkosten vrijgesteld of belast

    Outplacementkosten vrijgesteld of belast?

    Wanneer is een outplacementtraject helemaal vrijgesteld en wanneer is het helemaal belast?

    lees verder
  • Belastingplan 2026 gewijzigd

    Belastingplan 2026 gewijzigd

    De heffing in box 3 wordt toch gunstiger dan op Prinsjesdag aangekondigd.

    lees verder

Laatste nieuws

  • Vrijstellingen voor de werkruimte thuis 23/12/2025
  • Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken 18/12/2025
  • Outplacementkosten vrijgesteld of belast? 16/12/2025
  • Belastingplan 2026 gewijzigd 12/12/2025
  • Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand? 09/12/2025
  • Fysiotherapeut stopt: praktijkruimte in woning naar privé 04/12/2025
  • Kerstpakket en werkkostenregeling 02/12/2025
  • Gouden munten en box 3 28/11/2025
  • Outplacementtraject bij beëindigingsovereenkomst: wanneer belast? 25/11/2025
  • Advieskosten bedrijfsopvolgingsregeling aftrekbaar? 20/11/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions