Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Onbelaste thuiswerkvergoeding 2023

Home
/
nieuws
/
Onbelaste thuiswerkvergoeding 2023
Posted on 13/09/2022 by Hulsman & Roestenburg

Hybride werken (combinatie van thuiswerken en werken op locatie) draagt bij aan vermindering van CO2-uitstoot, piekbelasting in het openbaar vervoer, krapte op de huizenmarkt en aan een goede werk-privé balans. Een passende thuiswerkvergoeding voor werknemers helpt hierbij. Maar wat is het effect van de stijgende energieprijzen?

Huidige thuiswerkvergoeding
In een rapport van augustus 2021 heeft het Nibud, in opdracht van het Ministerie van Financiën, berekend dat de gemiddelde kosten om thuis te werken ongeveer € 2 per werkdag per persoon bedragen. Deze berekening is gebruikt bij invoering van de huidige onbelaste thuiswerkvergoeding.

In de wet is vastgelegd dat dit bedrag vervolgens jaarlijks wordt geïndexeerd. Daarmee wordt rekening gehouden met de inflatie. De correctiefactor komt naar verwachting uit op 1,063, waardoor de vrijstelling per 1 januari 2023 – zonder rekening te houden met eventuele afronding – verhoogd zal worden van € 2 naar € 2,13.

Werkelijke kosten ruim 50% gestegen
In maart 2022 heeft het Nibud echter op eigen initiatief berekend dat thuiswerken door de gestegen energieprijzen duurder is geworden. De gemiddelde kosten om thuis te werken bedragen nu ongeveer € 3,05 per werkdag per persoon.

Antwoord op Kamervragen hierover
De regeling wordt niet aangepast. Pas bij de periodieke evaluatie van de werkkostenregeling in 2022/2024 wordt bekeken of het forfait nog aansluit bij de gemiddelde werkelijke kosten die werknemers in de praktijk maken.

Tip: Wellicht kunt u de vrije ruimte in de werkkostenregeling inzetten om een meer passende thuiswerkvergoeding op een fiscaal vriendelijke manier vorm te geven. We helpen u hier graag bij.    

Posted in
Versoepeling betalingsregeling belastingschulden corona
Investeringsaftrek voor B&B-gedeelte woning

Related Posts

  • Vergoeding verblijfkosten dienstreizen 2023

    Per 1 januari 2023 zijn de vergoedingsbedragen voor verblijfskosten bij dienstreizen van ambtenaren gewijzigd. De
    lees verder
  • Werkgever schrapt vaste onkostenvergoeding

    Een werkgever verandert de manier waarop een bestaande onkostenvergoeding wordt betaald. Werknemers krijgen niet langer
    lees verder
  • UBO-register blijft dicht

    Na een uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie is het UBO-register
    lees verder
  • Concurrentiebeding werkt

    Een bedrijfsmakelaar heeft een vast contract als junior vastgoedconsultant. In het contract is een concurrentiebeding
    lees verder

Laatste nieuws

  • Vergoeding verblijfkosten dienstreizen 2023 02/02/2023
  • Werkgever schrapt vaste onkostenvergoeding 31/01/2023
  • UBO-register blijft dicht 27/01/2023
  • Concurrentiebeding werkt 24/01/2023
  • Urenoverzicht ondernemer geschrapt 19/01/2023
  • Fiscale regelingen bedrijfsopvolging op de schop 17/01/2023
  • Gebruikelijk loon DGA 13/01/2023
  • Hoofdlijnen tegemoetkoming energiekosten MKB 10/01/2023
  • Maximale huurverhoging vrije sector 05/01/2023
  • Werken met en als zelfstandige 03/01/2023
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions