Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Management- of arbeidsovereenkomst?

Home
/
nieuws
/
Management- of arbeidsovereenkomst?
Posted on 04/04/2019 by Hulsman & Roestenburg

Een Werk-BV heeft vier personal holdings als aandeelhouder in de verhouding 22%, 26%, 26% en 26%. Met deze holdings heeft de Werk-BV ook managementovereenkomsten afgesloten. Op basis daarvan besturen feitelijk de aandeelhouders (DGA’s) van de personal holdings de Werk-BV. Volgens de Belastingdienst zijn de DGA’s ondanks de managementovereenkomsten gewoon in loondienst bij de Werk-BV.

De Belastingdienst moet dit voor de rechtbank bewijzen. Volgens de rechtbank is inderdaad sprake van dienstbetrekkingen. Dat blijkt in de eerste plaats uit bepalingen in de managementovereenkomsten.

  • Toestemming vervanging
    De personal holdings mogen niet zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Werk-BV, waaraan voorwaarden kunnen worden verbonden, de werkzaamheden door een ander laten uitvoeren.
  • Vaste vergoeding
    Er is een vaste maandvergoeding afgesproken, waarbij is bepaald dat daarbij wordt uitgegaan van 40 uur per week.
  • Doorbetaling bij ziekte
    Als door ziekte de werkzaamheden niet kunnen worden uitgevoerd, wordt de vergoeding gedurende 12 maanden doorbetaald.
  • Einde overeenkomst
    De overeenkomst komt per direct te vervallen zodra de personal holding geen aandeelhouder meer is van de Werk-BV of bij overlijden van de aandeelhouder van de personal holding.
  • Non-concurrentie
    Er is een non-concurrentiebeding van twee jaar voor relaties van de Werk-BV die 80% van de omzet leveren indien de werkzaamheden door de DGA worden beëindigd.
  • Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
    De werk-BV sluit voor de personal holdings een beroepsaansprakelijkheidsverzekering af.

Daarom concludeert de rechtbank dat de overeenkomsten van opdracht (de managementovereenkomsten) weliswaar op naam van de houdstervennootschappen staan, maar dat zij leiden tot een arbeidsverhouding tussen elke DGA en de Werk-BV.

Tip: Bevat de managementovereenkomst teveel arbeidsrechtelijke elementen dan is feitelijk sprake van een arbeidsrelatie tussen de achterliggende DGA en de Werk-BV. Vraag daarom altijd vooraf deskundig advies.

Posted in
Regelhulp financieel CV
Alcohol- of drugstest voor werknemers

Related Posts

  • Krijgt u een levensverzekering geschonken

    Krijgt u een levensverzekering geschonken?

    Als u een levensverzekering geschonken krijgt, bent u soms schenkbelasting verschuldigd. Hoe zit dat?

    lees verder
  • Aanvragen subsidie praktijkleren

    Aanvragen subsidie praktijkleren

    De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die u maakt voor de begeleiding van een leerling of student.

    lees verder
  • Ondernemers kunnen ook in 2026 SDE++-subsidie aanvragen

    Ondernemers kunnen ook in 2026 SDE++-subsidie aanvragen

    Ondernemers kunnen ook in 2026 SDE++-subsidie aanvragen.

    lees verder
  • Ontslag op staande voet wegens meenemen lege blikjes

    Ontslag op staande voet wegens meenemen lege blikjes

    Is het meenemen van enkele zakken lege statiegeldblikjes een dringende reden voor ontslag op staande voet?

    lees verder

Laatste nieuws

  • Krijgt u een levensverzekering geschonken? 08/07/2025
  • Aanvragen subsidie praktijkleren 03/07/2025
  • Ondernemers kunnen ook in 2026 SDE++-subsidie aanvragen 01/07/2025
  • Ontslag op staande voet wegens meenemen lege blikjes 27/06/2025
  • Bijtelling privégebruik auto advocaat 24/06/2025
  • Gewijzigde fiscale regeling startups en scale-ups 19/06/2025
  • Verhuur appartementen BTW-belast en aftrek voorbelasting? 17/06/2025
  • Initiatiefwetsvoorstel Zelfstandigenwet 13/06/2025
  • Meewerkende kinderen in de loonaangifte 10/06/2025
  • Schenking kort voor overlijden terecht bijgeteld? 05/06/2025
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions