Hulsman & Roestenburg

  • Home
  • Over ons
    • Hulsman & Roestenburg
    • Persoonlijk contact
    • Vacatures
    • Links
    • Leveringsvoorwaarden
    • Privacyverklaring
  • Diensten
    • Administratief
    • Fiscaal
    • Salarisadministratie
    • Advies en ondersteuning
    • Automatisering
  • Nieuws
  • Contact

Bezorgers Deliveroo niet zelfstandig

Home
/
nieuws
/
Bezorgers Deliveroo niet zelfstandig
Posted on 01/02/2019 by Hulsman & Roestenburg

Begin 2018 heeft de maaltijdbezorgdienst Deliveroo de arbeidsovereenkomsten met bezorgers niet verlengd. Ze konden als zelfstandige voor het bedrijf gaan werken op basis van een partnerovereenkomst. Die oplossing is in 2018 door een rechter geaccepteerd. Nu denkt een andere rechter daar heel anders over.

Deze rechter vindt dat de relatie werkgever-werknemer in de praktijk niet is gewijzigd. Deliveroo heeft de standaard partnerovereenkomst opgesteld. Deze is niet onderhandelbaar, evenmin als het tarief. Er is volgens de rechter nog een gezagsverhouding, gezien het systeem dat gebruikt wordt voor inroosteren en bezorgen. Bezorgers hebben bovendien in de praktijk weinig vrijheid om een klus te weigeren. Als ze dat doen, dan werkt dat financieel nadelig voor ze uit. Zelf vervanging regelen is toegestaan, als een bezorger een klus aangeboden krijgt, moet hij snel gaan bezorgen en heeft hij daar dus geen tijd voor. En Deliveroo moet toestemming geven als een vervanger een hele dienst van een bezorger wil overnemen. Dat lijkt op de procedure bij een reguliere arbeidsovereenkomst. Deliveroo is tegen de uitspraak in beroep gegaan.

Tip: De grens tussen werken in loondienst of als zelfstandige blijft de gemoederen bezighouden. Er zijn ook flinke consequenties op het vlak van sociale zekerheid, pensioen en belastingen. Gaat u met zelfstandigen werken, laat u dan tijdig adviseren.

Posted in
Zakelijke kilometers onzakelijk
Woonsituatie rond echtscheiding

Related Posts

  • Levering verhuurd vastgoed vrij van BTW?

    Een projectontwikkelaar verbouwt een kantoorpand tot 77 appartementen en gaat deze direct vrijgesteld van BTW
    lees verder
  • Camping en woon-werkverkeer

    Een werknemer verblijft tijdens de zomervakantie 3 maanden op een camping, niet gelegen in zijn
    lees verder
  • Wegens coronacrisis post Belastingdienst niet gelezen

    Een BV heeft voorlopige aanslagen vennootschapsbelasting 2019 niet betaald. Naast de aanslagen zijn per post
    lees verder
  • Barbecue werkgever en loonheffingen

    Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat gevolgen hebben voor de
    lees verder

Laatste nieuws

  • Levering verhuurd vastgoed vrij van BTW? 01/07/2022
  • Camping en woon-werkverkeer 28/06/2022
  • Wegens coronacrisis post Belastingdienst niet gelezen 23/06/2022
  • Barbecue werkgever en loonheffingen 21/06/2022
  • Rapport fiscale regelingen bedrijfsopvolging 17/06/2022
  • Werkgever vergoedt laadpaal bij woning werknemer 14/06/2022
  • Bijtelling twee auto’s van eigen BV 09/06/2022
  • Voormalig bestuurder aansprakelijk voor belastingschulden VOF 07/06/2022
  • Fiscale maatregelen voorjaarsnota 2022 03/06/2022
  • Boeterente betaald aan eigen BV niet aftrekbaar 31/05/2022
Rijksstraatweg 109
3632 AB
Loenen a/d Vecht
Bel ons:
0294-233907
Mail ons:
info@hulsman.nl
© 2016 Hulsman & Roestenburg -- privacyverklaring -- website by IT2day websolutions