Hulsman & Roestenburg

Een stichting die een kantine exploiteert voor sportverenigingen mag op basis van de hardheidsclausule fictieve loonkosten aftrekken.

Wanneer is een outplacementtraject helemaal vrijgesteld en wanneer is het helemaal belast?

De heffing in box 3 wordt toch gunstiger dan op Prinsjesdag aangekondigd.

Wat is het maandloon voor de vrijgestelde overlijdensuitkering van drie maal het loon over een maand?

Gaat de zakelijke praktijkruimte aan huis bij stoppen van de praktijk naar privé tegen de marktwaarde of geldt er een aftrek wegens zelfbewoning?